Mi­li­tä­ri­sches Ver­wal­tungs­per­so­nal im Stabs­dienst (m/w/d) , Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
Beschäftigungsort: Bundesweit

Bewerbung und Einstellung ist das ganze Jahr über möglich (nicht nur zum 31.12. wie oben genannt).

Stellenbeschreibung

• Arbeit im sogenannten Stabsdienst – dem militärischen Verwaltungsbereich der Truppe
• Zuarbeit bei der Vorbereitung und Erstellung von Personalunterlagen wie z. B. Versetzungen und Personalbeurteilungen
• Unterstützung der Vorgesetzen beim Personalmanagement
• Eingabe und Pflege persönlicher Daten in SAP
• Erstellen und Pflegen von Personalakten
• Führen von Termin- und Ausbildungsübersichten sowie der Urlaubskartei
• Mitwirkung beim Schrift- und Postverkehr

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• Vielseitiges Aufgabenspektrum
• Spannende und herausfordernde Tätigkeiten
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
• Arbeit in einem kameradschaftlichen Umfeld
• Unentgeltliche truppenärztliche Versorgung
• Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zur Gesellen-/Facharbeiterebene
• Attraktives Gehalt, monatlich zwischen ca. 2.320,- € und 2.781,- € netto, Bezügebeispiele unter https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_Uffz_neu_M%C3%A4rz24n.pdf
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.
• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Bewerbung während der Dienstzeit zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)
  
• Deutsche Staatsbürgerschaft
  
• Hauptschulabschluss
  
• Deutschlandweite Versetzbarkeit
  
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
  
• Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung
  
• Zustimmung zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung und Sicherheitsüberprüfung
  
• Soldatin bzw. Soldat auf Zeit für mindestens 3 und höchstens 12 Jahren. Grundsätzlich 12 Jahre Verpflichtungszeit. Bei verwertbarer Berufsausbildung auch kürzerer Verpflichtungszeitraum und Einstellung mit höherem Dienstgrad möglich.

sonstige Informationen

Informationen zur Frauenförderung und Integration finden Sie in der Anlage „Stellenausschreibung" oder unter https://t1p.de/FUffzVerwaltung

Ergänzende Informationen

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie am Ende dieser Seite verlinkt unter ‚‚Weitere Informationen‘‘ bzw. ‚‚Informationen zur Bewerbung‘‘.

Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/

Weitere Informationen

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