Tech­ni­sches Fach­per­so­nal in der Wehr­tech­nik – Be­am­ten - Aus­bil­dung (m/w/d) , Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt!

Wir sind 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil. Wir sind bunt und vielfältig und leben Gleichstellung, Inklusion und Integration gleichermaßen. Wir garantieren die Sicherheit Deutschlands. Werden auch Sie Teil der Bundeswehr.

Ausbildungsorte:

Die theoretischen Ausbildungsabschnitte finden an den Lehrbereichen des Bildungszentrums der Bundeswehr in Mannheim, anteilig Berlin oder Oberammergau, statt.

Die Praktika absolvieren Sie in Dienststellen der Bundeswehr mit wehrtechnischem Aufgabenprofil.

Stellenbeschreibung

Im Vorbereitungsdienst werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Widerruf für Ihr späteres Amt ausgebildet. Die Ausbildung dauert in der Regel 12 Monate.

Als Beamtin oder Beamter im mittleren technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Wehrtechnik werden Sie größtenteils im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr sowie dessen nachgeordneten Dienststellen eingesetzt. Es sind aber z. B. auch Verwendungen in anderen, teils militärischen Dienststellen der Bundeswehr mit technischen Aufgabenbereichen möglich.

Beispielhafte Aufgabenaufzählung:

  • Sie sind im Bereich der Beschaffung von Wehrmaterial mit technischen Erprobungen, Güteprüfung/Qualitätsmanagement oder der entwicklungstechnischen Betreuung tätig. Dabei leisten Sie etwa Zuarbeit bei der Erstellung technischer Forderungen und des Leistungsumfangs der zu beschaffenden Ausrüstung.
  • Sie unterstützen die Entwicklung bei der Industrie, die Erprobung/Begutachtung von Prototypen sowie die Realisierung bin hin zur Abnahme des fertigen Produkts.
  • Sie wirken bei der Beobachtung/Kontrolle der Vorbereitung der Produktion, der laufenden Serienfertigung sowie des fertigen Materials in der Güteprüfung mit.
  • Sie begleiten die Nutzung des Wehrmaterials im Rahmen der Nutzungsbetreuung.
  • Bei entsprechender Vorbildung ist eine Verwendung als Ausbilderin bzw. Ausbilder bei Ausbildungswerkstätten der Bundeswehr oder als technische Fachkraft in anderen Dienststellen möglich.

Es werden folgende wehrtechnische Fachgebiete angeboten, wobei die Zuordnung hierbei aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation erfolgt:

  • Allgemeiner Maschinenbau (AM),
  • Kraftfahrwesen (Kfw),
  • Luft- und Raumfahrtwesen (LR),
  • Schiffbau und Schiffsmaschinenbau (SSm),
  • Systembewaffnung und Effektoren (SBE).

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie erwartet:

  • eine Einstellung als Beamtin oder Beamter,
  • ein gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber,
  • eine gesicherte Altersvorsorge,
  • ein Jahresurlaub von 30 Tagen,
  • ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz,
  • die Gewährung von Beihilfe,
  • die Gewährung von Familien- und Kinderzuschlag,
  • die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen.

Wir bieten Ihnen außerdem:

  • vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
  • flexible Arbeitszeiten nach erfolgreicher Ausbildung,
  • die Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreicher Ausbildung,
  • interne Weiterbildungsprogramme,
  • Sportkurse während der Dienstzeit,
  • überwiegend kostenlose Parkplätze.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie weisen bis zum Einstellungstermin einen Hauptschulabschluss und einen Berufsabschluss** als Facharbeiterin bzw. Facharbeiter, Gesellin bzw. Geselle, Meisterin bzw. Meister oder staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker, der einem wehrtechnischen Fachgebiet zugeordnet werden kann, oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach.
  • Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Voraussetzung für eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet haben.

** insbesondere als:

  • Anlagenmechaniker/in verschiedener Fachrichtungen (nicht Klima-, Sanitär- und Heizungsbau)
  • Fertigungsmechaniker/-in
  • Industriemechaniker/-in
  • Konstruktionsmechaniker/-in verschiedener Fachrichtungen
  • Mechatroniker/-in
  • Metallbauer/-in
  • Werkzeugmechaniker/-in
  • Zerspanungsmechaniker/-in
  • Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in
  • Kraftfahrzeugmechatroniker/-in
  • Fluggerätemechaniker/-in verschiedener Fachrichtungen
  • Schiffsmechaniker/-in
  • Büchsenmacher/-in
  • Gießereimechaniker/-in
  • Kampfmittelräumer/-in

Bewerberinnen und Bewerber mit beruflichen Ausbildungen der Informations- und Elektrotechnik bewerben sich bitte bei der entsprechenden Ausschreibung:

https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/erece/portal/index.html#/JobDetail/none/ThreeColumnsEndExpanded/FA163EC863931EEF94E72E18D5734D4E/?json=%257B%2522Keywords%2522:%2522111V_1025_ITE%2522%257D

sonstige Informationen

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Bewerbungsbogen einschließlich Anlagen (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung unter „Bewerbungsformular“ hinterlegt.)
  • Kopie des schulischen Abschlusszeugnisses (Haupt- oder Realschule, ggf. 10. Klasse / Gymnasium)
  • Kopie des Gesellenprüfungszeugnisses (mit Noten) oder ggf. Kopie des Ergebnisses der Zwischenprüfung

und sofern vorhanden

  • Kopie des Meisterbriefes / Technikerzeugnisses

Sie befinden sich noch in der Schule oder Berufsausbildung? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem letzten Zeugnis. Ihr Abschlusszeugnis können Sie nachreichen.

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an BewerbungenMainz@bundeswehr.org zu.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Karrierecenter der Bundeswehr Mainz

Personalauswahl zivil

Moltkering 9

65189 Wiesbaden

E-Mail: BewerbungenMainz@bundeswehr.org Tel.: 0611 799 5303 (Herr Fleckney)

Weitere Informationen

Kooperation:

Wir haben für Dich auf dieser Seite Informationen unter anderem von www.service.bund.de zusammengestellt.