Aus­zu­bil­den­de zur Me­tall­baue­rin / zum Me­tall­bau­er (m/w/d) Fach­rich­tung Kon­struk­ti­ons­tech­nik , Arbeitgeber: WSA-Westdeutsche-Kanäle

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Westdeutsche Kanäle ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Standort Rheine, sucht zum 01.08.2024

Auszubildende zur Metallbauerin / zum Metallbauer (m/w/d)

Fachrichtung Konstruktionstechnik

Der Ausbildungsort ist Hörstel.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Dafür brauchen wir Sie

Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Metallbauerin für Konstruktionstechnik / eines Metallbauers für Konstruktionstechnik (m/w/d) kennen.

Ausbildungsschwerpunkte:

• Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten
• Bauteile herstellen und vormontieren
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen
• Bauteile, Normteile zu festen und beweglichen Metallkonstruktionen montieren (Endmontage)

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Einen mittleren Schulabschluss
• Deutsches Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen Bronze

Das wäre wünschenswert:

• Handwerkliche Geschick
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit
• Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften
• Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

Das bieten wir Ihnen

Eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen, technisch gut ausgestatteten Verwaltung. Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €
4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 €

Außerdem:

• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00€/Ausbildungsjahr
• Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29€ monatlich)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November
• Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00€
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Geregelte Arbeitszeiten
• Hohe Übernahmechancen
• Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
• Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport

u. v. m.

Besondere Hinweise

Die Ausbildung erfolgt am Bauhof Bergeshövede in Hörstel. Beim Berufsschulunterricht besteht eine freie Berufsschulwahl.
Überbetriebliche Lehrgänge finden bei der Kreishandwerkerschaft Steinfurt / Warendorf am Standort Rheine statt.

Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.07.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240969_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis, Kopie Schwimmabzeichen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss sowie die Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO: 2 812BHF2) (BG:4)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Weitere Informationen

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