Aus­zu­bil­den­de zur Elek­tro­ni­ke­rin / zum Elek­tro­ni­ker (m/w/d) - Be­triebs­tech­nik - , Arbeitgeber: WSA-Westdeutsche-Kanäle

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Westdeutsche Kanäle ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Standort Rheine sucht zum 01.08.2025

Auszubildende zur Elektronikerin / zum Elektroniker (m/w/d)
- Betriebstechnik -

Der Ausbildungsort ist Hörstel.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Referenzcode der Ausschreibung 20241969_0002

Dafür brauchen wir Sie

Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Elektronikerin für Betriebstechnik / eines Elektronikers für Betriebstechnik (m/w/d) kennen.

Ausbildungsschwerpunkte:
Organisieren und Kontrollieren der Funktionsabläufe der schiffbaulichen Anlagen der Bundeswasserstraßen (Schleusen, Schiffshebewerke, Sicherheits- und Sperrtore) aus elektrischer Sicht

• Ausführen von elektrischen Reparaturen an Anlagenteilen
• Anwenden von Programmiergeräten und elektrischen Messinstrumenten
• Ausführen von Wartungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen

Elektronikerinnen / Elektroniker für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie entwerfen Anlagenänderungen und -erweiterungen, installieren Leitungsführungssysteme und Energieleitungen, richten Maschinen und Antriebssysteme ein und montieren Schaltgeräte. Außerdem programmieren, konfigurieren und prüfen sie Systeme und Sicherheitseinrichtungen.
Sie überwachen die Anlagen, warten sie regelmäßig, führen regelmäßige Prüfungen durch und reparieren sie im Falle einer Störung.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Einen mittleren Schulabschluss
• Deutsches Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen Bronze

Das wäre wünschenswert:

• Mindestens befriedigende Zeugnisnoten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch
• Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen
• Motivation, eigene Leistungen einzubringen
• Gesundheitliche Eignung
• Handwerkliches Geschick
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen und zu organisieren
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit

Das bieten wir Ihnen

Eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen, technisch gut ausgestatteten Verwaltung. Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort.

• Spannende und zukunftsorientierte Ausbildung
• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich
4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 € monatlich

• Hohe Übernahmechancen
• Verkürzungsmöglichkeiten
• Lernmittelzuschuss
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistungen
• Abschlussprämie i.H.v. 400,00 €
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten
• Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
• Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
• Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport

u.v.m.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.10.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241969_0002 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss sowie die Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:812BHF2) (BG:2)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Weitere Informationen

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