Aus­zu­bil­den­de (m/w/d) zur Was­ser­baue­rin/ Aus­zu­bil­den­den zum Was­ser­bau­er (m/w/d) Aus­bil­dungs­ort Em­den , Arbeitgeber: WSA-Ems-Nordsee

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Ems-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee sucht zum 01.08.2025:

Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin/ zum Wasserbauer (m/w/d)
Der Ausbildungsort ist Emden.
Referenzcode der Ausschreibung 20242289_0002

Dafür brauchen wir Sie

Ausbildungsschwerpunkte:

• bauliche Unterhaltung und Schutz der Wasserstraße
• Wartung und Instandsetzung von Wehren, Schleusen und anderen Staubauwerken
• Sichern und Bezeichnen von Fahrwasser beziehungsweise Fahrrinne
• Peilungen (Wasserstandsmessungen)

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss
• Jugendschwimmabzeichen Bronze

Das bieten wir Ihnen

• Spannende und zukunftsorientierte Ausbildung
• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
  • 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 € monatlich
  • 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 € monatlich
  • 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 € monatlich
• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 €/Ausbildungsjahr
• Vermögenswirksame Leistung (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im November
• Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zurzeit 23,27 Euro im Monat
• Zuschuss (500 €) für ein Tablet
• einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242289_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis, Kopie Schwimmabzeichen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren vorhandenen/angestrebten Schulabschluss, unter „ Schulnoten“ die Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Chemie und Physik.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:801ABZ4) (BG:4)

Weitere Informationen

• Stellenangebot auf externer Website ansehen