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Auszubildende zum*zur Chemielaborant*in (m/w/d) ,
Tätigkeitsprofil:
Dir liegt Umwelt und Nachhaltigkeit am Herzen? Du begeisterst Dich für Wissenschaft und Technik? Dich interessieren die Arbeitsabläufe, die hinter allem stehen? Dann sucht die BAM genau Dich!
Wir suchen zum 1. September 2025 drei
Auszubildende zum*zur Chemielaborant*in (m/w/d)
Für die Ausbildung gelten die Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre.
Aber Moment mal! Wer oder was ist "die BAM" eigentlich?
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Sei dabei und werde Teil des BAM-Teams!
Das werden Deine Aufgaben sein:
Chemielaborant*innen prüfen organische und anorganische Stoffe bzw. Produkte und untersuchen chemische Prozesse. Zudem stellen sie Stoffgemische her und entwickeln bzw. optimieren das Syntheseverfahren von Präparaten. Bei der Analyse von Stoffen wenden sie verschiedene chemische und physikalische Verfahren an. Immunologische, diagnostische oder biotechnische Untersuchungen zählen ebenfalls zu ihren Aufgaben. Die Messungen erledigen sie weitgehend selbstständig. Sie protokollieren Versuchsabläufe und werten diese am Computer aus. Da Chemielaborant*innen oft mit gefährlichen Stoffen arbeiten, halten sie die Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sorgfältig ein.
Anforderungsprofil:
- Mittlerer Schulabschluss oder Abitur
- Kompetente deutsche Sprachkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mind. B2)
- Einwandfreier Geruchs- und Hörsinn
- Gutes Sehvermögen, einwandfreier Farbsinn
- Keine Allergien gegen Chemikalien
- Gute körperliche Verfassung, da sehr häufiges und langes Stehen erforderlich ist
Was wir Dir bieten können:
- Qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
- Betreuung durch motivierte und kompetente Ausbilder*innen, die mit dem Herzen dabei sind
- Ausbildungsgehalt ab 1.218,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Bei entsprechender Leistung sehr gute Übernahmeperspektiven im Anschluss an die Ausbildung
Weitere Informationen zur Ausbildung in der BAM findest Du auf unserer Homepage:
https://www.bam.de/Navigation/DE/Ueber-die-BAM/Jobs-und-Karriere/Ausbildung/ausbildung.html
Wir möchten Dich unbedingt kennenlernen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 31.10.2024. Alternativ kannst Du Deine Bewerbung zur Kennziffer 238/24-Z.4 auch per Post an folgende Anschrift senden:
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de
Hast Du noch Fragen zum Ausbildungsinhalt? Dann melde Dich gern bei Frau Meckelburg unter der Telefonnummer +49 30 8104-5632 bzw. per E-Mail unter Angela.Meckelburg@bam.de.
Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.
Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für diese Ausbildung ist ein hohes Maß an körperlicher Eignung erforderlich.
Wir weisen darauf hin, dass wir einen Einstellungstest durchführen. Die Teilnahme und der zu 60% bestandene Einstellungstest sind Voraussetzungen für die Berücksichtigung im weiteren Auswahlverfahren.
