Aus­zu­bil­den­de Fach­in­for­ma­ti­ke­rin/Fach­in­for­ma­ti­ker für Da­ten- und Pro­zess­ana­ly­se (w/m/d) im BKA Me­cken­heim , Arbeitgeber: Bundeskriminalamt

Tätigkeitsprofil:

Informationstechnik ist heute mehr denn je eine unverzichtbare Grundlage einer erfolgreichen Polizeiarbeit, ihr Stellenwert wird auch in Zukunft weiter steigen. Unterstütze als Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse die Abteilung DI unter Einsatz modernster Technologien bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben im nationalen und internationalen Kontext.

Es steht ein Ausbildungsplatz zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Du unterstützt bei der fachlichen Anforderungsanalyse in polizeilichen Informationssystemen
• Du unterstützt bei der Planung und Einführung von Anforderungen und bist Ansprechpartner für die Technik
• Du unterstützt dabei, die Datenqualität in polizeilichen IT-Verfahren zu erhöhen
• Du erlernst Maßnahmen zur Verbesserung der internen Prozesse
• Du unterstützt im Kundenmanagement insbesondere im Umgang mit relevanten Systemen

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachoberschulreife) oder einen
• gleichwertig anerkannten Schulabschluss bis zum Einstellungstermin, im Kernfach Mathe mindestens Note 3 und insgesamt durchschnittliche Leistungen
  (Dies gilt nicht für schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen)
• Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerberbende, deren
• Muttersprache nicht die Deutsche Sprache ist.

On Top

• Du hast Interesse an der IT und am Ausbildungsberuf
• Du hast großes Interesse an Computertechnik, Softwareentwicklung und mathematisch-technischen Aufgaben
• Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich
• Du verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten

Anforderungsprofil:

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden,
• vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Tarifvertrag für
• Auszubildende des öffentlichen Dienstes), derzeit 1.218,26 € Brutto im ersten Ausbildungsjahr
• Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (gemäß TVAöD Besonderer Teil BBiG)
• Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der Arbeitszeit
• Deine Übernahme wird nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung unter der Maßgabe fachlicher und persönlicher Eignung in Entgeltgruppe 9b TVEntgO Bund angestrebt.

Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir suchen Dich, bis die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Deine Chance
auf eine erfolgreiche Bewerbung ist am größten, wenn Du Deine Bewerbung so früh wie möglich
online erfasst.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung
unter https://bewerbung.bka.de/?7&756 (Kennziffer A-2024-8).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns
Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 Azubigewinnung
65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlver-
fahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt,das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir freuen uns darüber hinaus über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ab einem Grad von 20.

Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des
Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsver-
fahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und interna-
tional eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln
neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in ei-
nem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt
Frau Andrea Streck
Telefon: +49 (0) 611 55 16277
E-Mail: bewerbung@bka.bund.de