Aus­zu­bil­den­de Ser­vice­kraft für Schutz und Si­cher­heit (w/m/d) im BKA Wies­ba­den , Arbeitgeber: Bundeskriminalamt

Tätigkeitsprofil:

Unterstütze als Auszubildende Servicekraft für Schutz und Sicherheit in den verschiedenen Liegenschaften des Bundeskriminalamtes. Die Hauptaufgabe des BKA-Sicherungsdienstes (BSD) liegt in der Sicherung und dem Schutz der Liegenschaften des BKA, dessen sonstigen Einrichtungen, den BKA eigenen Veranstaltungen sowie des Dienstbetriebes vor Gefahren, die das BKA in seinen Aufgaben beeinträchtigen.Zudem übernimmt er die Zugangskontrolle von Bediensteten und Gästen.

Es stehen mehrere Ausbildungsplätze zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Durchführung von Personen- und Fahrzeugkontrollen sowie Kontrollen des Warenverkehrs
• Sonstige Ordnungs- und Überwachungsaufgaben aus besonderem Anlass, z.B. bei Veranstaltungen
• Überwachung technischer und mechanischer Sicherheitseinrichtungen
• Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen bei Störungen und Notfallintervention
• Richtig reagieren in Gefahren- und Notfallsituationen
• Bestreifung der Liegenschaften im Außen- und Innenbereichen (zu Fuß und im Dienstwagen)

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• Mindestens Hauptschulabschluss bis zum Einstellungstermin und in den Kernfächern Deutsch und Sport mindestens Note 3
  (Dies gilt nicht für schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen)
• Zertifikat Deutsch B 2 nach europäischen Referenzrahmen für Bewerberbende, deren Muttersprache nicht die Deutsche Sprache ist
• Vollendung des 18. Lebensjahrs und Pkw-Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B/Klasse 3) bis zum Einstellungstermin
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Schießausbildung und am Einsatztraining
• Gesundheitliche Eignung, Wechselschichtdiensttauglichkeit und Waffentragetauglichkeit

On Top

• Du bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Du bist motiviert, zuverlässig und teamfähig
• Du bist offen im Umgang mit Menschen
• Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  

Anforderungsprofil:

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Teilzeit in verschiedenen Modellen
• Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes), derzeit 1.218,26 € Brutto im ersten Ausbil-dungsjahr
• Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschluss-prüfung (gemäß TVAöD Besonderer Teil BBiG)
• Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der Arbeitszeit
• Deine Übernahme wird nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung unter der Maß-gabe fachlicher und persönlicher Eignung in Entgeltgruppe 5 TVEntgO Bund angestrebt

Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir suchen Dich, bis die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Deine Chance auf eine erfolgreiche Bewerbung ist am größten, wenn Du Deine Bewerbung so früh wie möglich online erfasst.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung
unter https://bewerbung.bka.de/?7&759 (Kennziffer A-2024-11).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 Azubigewinnung
65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Men-schen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darüber hinaus über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ab einem Grad von 20.

Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.