Aus­bil­dung 2025 - Fach­in­for­ma­ti­ker (m/w/d) Sys­te­min­te­gra­ti­on oder An­wen­dungs­ent­wick­lung , Arbeitgeber: Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz (LBM)

Ausbildung 2025
zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
in der LBM-Zentrale in Koblenz

Wir planen, bauen und unterhalten in Rheinland-Pfalz ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig.

Deine Vorteile:
Vergütung
• monatlich zwischen 1.086 und 1.190 Euro
• Jahressonderzahlung
• Abschlussprämie bei Bestehen (400 Euro)
• vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Balance
• flexible Arbeitszeiten
• 39-h-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei
Teamevents
Betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Übungseinheiten, Aktionstageund Sportwochenenden
Krisensicherer Arbeitsplatz
Weiterbildung und Karriere
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Aufstiegschancen
• gute Übernahmechancen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Dienst-Laptop für die Ausbildung

Deine Voraussetzungen:
• Berufsreife (Hauptschulschulabschluss)
• Kundenorientierung
• Interesse an Computertechnik und Informatik
• Du bist ein engagierter Teamplayer und kannst auch selbständig arbeiten

Deine Aufgaben:
• Informations- und Kommunikations-Systeme verwalten und betreiben
• Fehler- und Störungsbehebung mit modernen Experten- und Diagnosesystemen
• Konfiguration aller Komponenten

Deine Ausbildung:
• Beginn: 01.08.2025
• Dauer: 3 Jahre
• Ort: LBM-Zentrale in Koblenz
• Berufsschule: Koblenz

Du hast Lust bei uns durchzustarten? Werde Teil eines starken Teams. Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf www.karriere-im-lbm.de oder per E-Mail an bewerbung@lbm.rlp.de bis zum 31.08.2024 unter dem Kennwort „Ausbildung Fachinformatiker“ . Bei Fragen steht dir Vanessa Kothe entweder per E-Mail (bewerbung@lbm.rlp.de) oder telefonisch unter 0261/3029-1121 zur Verfügung.

Der Landesbetrieb Mobilität ist im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, sodass wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert sind. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind ebenfalls erwünscht.

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