An­wär­ter*in (w/m/d) für den ge­ho­be­nen nicht­tech­ni­schen Ver­wal­tungs­dienst (Ba­che­lor of Laws) 2025 , Arbeitgeber: Stadt Alsdorf

Mit voller Energie ins Berufsleben!

Die Stadt Alsdorf sucht für das Ausbildungsjahr 2025

Anwärter*innen (m/w/d)

des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

(Duales Studium mit Bachelorabschluss)

Als Anwärter*in im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst werden Sie in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung Alsdorf eingesetzt und arbeiten mit Gesetzen und Vorschriften z.B. in den Bereichen „Haushalt & Finanzen“, „Personal & Organisation“, „Leistungsverwaltung“ und „öffentliche Sicherheit und Ordnung“. Abhängig vom jeweiligen Bereich sind Sie z.B. in die Beratung von Bürger*innen über Sozialleistungen, Verwaltung des Zahlungsverkehrs der Stadt oder Organisation des internen Ablaufs innerhalb des Rathauses eingebunden.

Alsdorf ist eine mittlere städteregionsangehörige Stadt mit rund 48.500 Einwohnern in der nordrhein-westfälischen Städteregion Aachen und liegt nahe des Dreiländerecks Deutschland / Belgien / Niederlande. Bis zum Ende des 20. Jahrhunderts war Alsdorf aktive Bergbau-Stadt. Heute ist Alsdorf bekannt als innovativer Wirtschaftsstandort und für sein breit gefächertes Freizeit- und Kulturangebot wie zum Beispiel das Energeticon oder den Tierpark.

Ausbildungsbeginn: 1. September 2025

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Anwärter-Bezüge (brutto, gemäß § 47 LBesG).

Die theoretische Ausbildung findet als Blockstudium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Aachen statt, wo neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen z. B. in kommunalem Finanzmanagement auch juristische Fachkenntnisse zum Beispiel in Ordnungsrecht, Staatsrecht und Allgemeinem Verwaltungsrecht vermittelt werden.

Die fachpraktische Ausbildung wird innerhalb verschiedener Ämter der Stadtverwaltung Alsdorf durchgeführt.

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige Dienstvorbereitung mit hohen Übernahmechancen
• einen krisensicheren Beruf mit fairen Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell
• Besoldung gemäß Landesbesoldungsgesetz NRW
• Vermögenswirksame Leistungen
• Anspruch auf Beihilfeversorgung

Sie bringen mit:

• Mindestens Allgemeine Hochschulreife oder ein gleichwertiger zu einem Fachhochschulstudium berechtigender Schulabschluss
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Angehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Freude an Kontakt mit anderen Menschen
• Gute Allgemeinbildung und gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Bereich Datenverarbeitung (z.B. MS Office) und Interesse an der Arbeit mit Zahlen und Gesetzen

Bitte beachten Sie die laufbahnrechtliche Altersgrenze nach § 14 Landesbeamtengesetz NRW.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2024 online über den Button "Online bewerben" . Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen vollständig aus.

Das Auswahlverfahren besteht aus einem Online-Einstellungstest und einem persönlichen Gespräch. Durch den Online-Einstellungstest werden unter anderem Ihre mathematischen und sprachlichen Fähigkeiten, Ihr Allgemeinwissen sowie Schlüsselqualifikationen und berufliche Motivation abgefragt.

Die Stadt Alsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Das Stellenangebot richtet sich daher ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter unabhängig Ihrer Herkunft, Weltanschauung, Religion und sexuellen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Mitarbeiter*innen des A 11 Personalamtes unter:

Tel.: 02404/50-313 oder 50-270 oder per Email an ausbildung@alsdorf.de (mailto:ausbildung@alsdorf.de)

In Vertretung:

gez. Kahlen

Erster Beigeordneter

Weitere Informationen

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