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Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe ,
Du begeisterst Dich für Wassersport und bist an Technik interessiert?
Du verfügst über Selbstbewusstsein, aber auch Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen?
In der dreijährigen Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Bäderbetriebe kannst Du diese Interessen und Stärken kombinieren. Lerne in den Fächern Bäderorganisation, Bädertechnik oder Wirtschafts- und Betriebslehre, wie ein öffentliches Bad erfolgreich sein kann.
Bei der Stadt sind doch alle Wellenreiter ...
und das mit Stolz. Weil wir durch Technik, Chemie und Sicherheit surfen, für uns und unsere Stadt.
Wir als Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück sind ein serviceorientierter Dienstleister und stellen uns aktiv den spannenden Zukunftsthemen im digitalen Zeitalter. Die Menschen in unserer Stadt sowie die vor Ort ansässigen Unternehmen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Etwa 30 Auszubildende in den verschiedensten Ausbildungsberufen sind derzeit Teil unseres Teams und helfen mit, diesen Anspruch zu verwirklichen.
Eine Beschäftigung bei der Stadt ist nicht nur ein Job. Es ist eine Aufgabe. Dazu brauchen wir Menschen, die etwas bewirken wollen und gerne Verantwortung übernehmen.
Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Dich bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement sowie privaten Belangen.
Einstellungsvoraussetzungen:
Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss
Ausbildungsdauer und -beginn:
3 Jahre, beginnend jeweils zum 01. August des Einstellungsjahres
Ausbildungsinhalte:
Die praktische Ausbildung erfolgt im Hallenbad und in den Freibädern der Stadt Rheda-Wiedenbrück. Zu den Ausbildungsinhalten gehören die Betreuung von Besuchern und die Wartung der technischen Anlagen ebenso wie Schwimmtraining und das Erlernen von Erster Hilfe und Rettungsmaßnahmen.
Gleichzeitig findet in der Regel ein- bis zweimal wöchentlich Unterricht am Carl-Severing-Berufskolleg für Metall- und Elektrotechnik in Bielefeld statt. Dabei wird Ihnen das erforderliche theoretische Wissen in Fächern wie z. B. Bäderorganisation, Bädertechnik oder Wirtschafts- und Betriebslehre, aber auch Deutsch, Englisch etc. vermittelt. (Weitere Informationen dazu finden Sie auf den Seiten des CSBME (http://www.csbme.de/index.php?view=article&id=27%3Afachangestellter&option=com_content&Itemid=14) ).
Ausbildungsvergütung:
Schon im ersten Jahr der Ausbildung erhältst Du eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit ca. 1.220 € und hast einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.
Du bringst mit ...
... Motivation und Teamgeist
... Selbstbewusstsein
... Einfühlungsvermögen
... Spaß am Schwimmen
Wir bringen mit ...
... eine qualifizierte Ausbildung
... Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
... abwechslungsreiche Arbeit
... ein nettes Team
Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie gehören zu unserer gelebten Personalpolitik.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wenn ...
… Du körperlich topfit bist
… Du gut mit Menschen umgehen kannst
… Du eine Wasserratte bist
… Du gerne Verantwortung übernimmst
... ist der Job perfekt für Dich!
Bist Du ein Wellenreiter?
Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe bei der Stadt Rheda-Wiedenbrück! Wir freuen uns auf Dich!
Hast Du Fragen?
Selina Herrmann (Tel.: 05242/963-203 oder E-Mail: Selina.Herrmann@rh-wd.de) gibt gerne Auskunft.
