Aus­zu­bil­den­de Not­fall­sa­ni­tä­ter*in (m/w/d) , Arbeitgeber: Stadt Herten

Ausbildung 2025

(Verfahrens-Nr. 106/2024)

Die Stadt Herten bietet zum 01.08.2025 mehrere Ausbildungsplätze zum/zur

Notfallsanitäter*in (m/w/d) an.

Suchen Sie noch eine facettenreiche und fordernde Ausbildung, welche Ihnen nach drei Jahren die Arbeit als Notfallsanitäter*in ermöglicht?

Ihr Profil:

• Sie müssen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung vorweisen können.
• Sie müssen spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist ein Sportabzeichen mindestens in Bronze nachweisen können und idealerweise einen Führerschein der Klasse B besitzen.
• Wünschenswert sind hohe Motivation und Leistungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Sie müssen gesundheitlich und persönlich geeignet sein.

Die Ausbildung bietet Ihnen…

drei anspruchsvolle und abwechslungsreiche Jahre im Rettungsdienst. Während der Ausbildung werden die Kenntnisse und Fähigkeiten erworben, die für diesen qualifizierten und verantwortungsvollen Beruf nötig sind. Das notwendige theoretische Wissen wird Ihnen an der Rettungsschule Vest vermittelt.

Der praktische Teil der Ausbildung wird in der Feuer- und Rettungswache Herten und in Krankenhäusern absolviert. Die Ausbildungsabschnitte finden in Blockform aufeinander aufbauend statt.

Die Notfallsanitäterin/ der Notfallsanitäter ist ein bundeseinheitlich geregelter Gesundheitsfachberuf. Notfallsanitäter*innen übernehmen die selbstständige Koordination und Durchführung von Rettungseinsätzen bis zur ärztlichen Notfallversorgung oder dem Beginn einer weiteren ärztlichen Versorgung.

Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im

1. Ausbildungsjahr 1.340 €

2. Ausbildungsjahr 1.402 €

3. Ausbildungsjahr 1.503 €

entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/azubi.html) .

Unsere Benefits:

• Vernetzung mit anderen Auszubildenden durch regelmäßige Stammtischtreffen und gemeinsame Ausflüge organisiert durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung

• Vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, unterschiedliche Betriebssportgruppen oder die gemeinsame Abnahme des Sportabzeichens mit Kolleg*innen.

• Weitere Aktionstage wie Blutspendetermine, Betriebsfeste und teaminterne Veranstaltungen bei denen das „Wir“ im Vordergrund steht.
• Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine Übernahme in ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen, dies allerdings in Abhängigkeit von verfügbaren Stellen.

Weitere Informationen über die Ausbildung finden Sie auf der Homepage (https://www.herten.de/verwaltung-politik/jobs/ausbildung.html) .

Hinweis:

Wir schätzen und fördern Vielfalt. Bei uns sind Menschen jeder Herkunft und aller Lebensbereiche herzlich willkommen, unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, sozialem Status, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herten verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbung

Laden Sie ihre Bewerbungsunterlagen einfach online hoch – die Möglichkeit dazu haben Sie hier über das Bewerberportal. (https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*GA&tenant=&lang=D)

Bitte beachten Sie, dass Sie sich ausschließlich auf diesem Weg bei uns bewerben können! Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail sind nicht mehr möglich!

Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2024.

Nach Ablauf der Frist absolvieren Sie einen Auswahltest. Wenn die Ergebnisse des Tests überzeugen, erfolgt im Anschluss ein Vorstellungsgespräch in Präsenz.

Fragen beantworten Ihnen gerne…

bei der Feuerwehr:

Jörg Stier, Leiter der Berufsfeuerwehr, Telefon: 02366/ 307-705

bei der Personalabteilung:

Susanne Saathoff, Ausbildungsleitung der Stadt Herten, Telefon 02366 / 303-379

Weitere Informationen

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