Er­zie­her*in im An­er­ken­nungs­jahr (m/w/d) , Arbeitgeber: Stadt Leverkusen

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Wir suchen imFachbereich Kinder und Jugend - ab dem 01.09.2025 befristet bis zum 31.08.2026 in Vollzeit - empathische Nachwuchskräfteals

Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Eine Übersicht über unsere Städtischen Kitas finden Sie hier: Kitas Stadt Leverkusen (https://elternportal.leverkusen.de/de/einrichtungen/liste/ergebnisse?p=1&traeger=Stadt%20Leverkusen)

Das sind Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben sind in Anleitung, Begleitung und Unterstützung durch die Ausbildungseinrichtung und die Praxisanleitung:

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung von Diversität und Gleichberechtigung
• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der geltenden Bildungsvereinbarung
• Beobachtung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Situation und des Entwicklungslandes
• Anfertigung von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Dokumentationen und Reflexionen

Das bringen Sie mit:

• bestandene Prüfung als staatlich geprüfte/r Erzieher*in bis zum Einstellungsbeginn
• ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern

Das macht Sie stark:

• Spaß am Umgang mit Kindern
• Teamfähigkeit und Engagement
• eine selbständige, zuverlässige und am Kind orientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Reflexionsfähigkeit

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Praktikantenvergütung in Höhe von derzeit 1.802,02 € (monatlich Brutto/Vollzeit)
• VEREINBARKEIT : Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen
• RABATTE: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Frau Anke Korf-Köneke (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214 406-5113, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Laura Kirsch, Team Ausbildung
Telefon 0214 406-11128

Der Einsatz erfolgt in einer der 41 städtischen Tageseinrichtungen für Kinder.Nach erfolgreichem Verlauf und Abschluss des Anerkennungsjahres ist eine anschließende Übernahme beabsichtigt.Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle in Teilzeit muss das Ende des Anerkennungsjahres angegeben werden.

Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Weitere Informationen

• Stellenangebot auf externer Website ansehen