Aus­bil­dung zur/zum An­la­ge­me­cha­ni­ker/in (m/w/d) für Sa­ni­tär-, Hei­zungs-, und Kli­ma­tech­nik (ID: 277) , Arbeitgeber: Universitätsklinikum des Saarlandes

Du suchst eine spannende Ausbildung mit Perspektive? Dann bist du am UKS genau richtig! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region, bieten wir dir die Chance in deine berufliche Zukunft zu starten. Ob in der Pflege, Verwaltung, IT oder Technik – bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, von echten Profis zu lernen. Starte deine Karriere jetzt in einem Umfeld, das dich unterstützt und weiterbringt!

Du möchtest Technik nicht nur verstehen, sondern auch dazu beitragen, dass wichtige Infrastrukturen reibungslos funktionieren? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich! Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um technische Systeme in Gebäuden zu planen, zu installieren und am Laufen zu halten. Ob Heizung, Klima oder erneuerbare Energien – du wirst zum/zur Allrounder/in in einem Bereich, der immer gebraucht wird!

Deine Aufgaben bei uns:

• Im Wechsel zwischen Praxisphasen bei uns im Betrieb und Theoriephasen in der Berufsschule erwirbst du umfassendes Wissen und praktische Fähigkeiten
• Von Anfang an wirst du in echte Bau- und Renovierungsprojekte eingebunden und installierst, wartest und reparierst Systeme für Wasser- und Luftversorgung, wie Klimaanlagen, Badewannen und Duschkabinen, Heizungssysteme oder erneuerbare Energiequellen wie z.B. Solaranlagen
• Du entwickelst Ideen für die Nutzung erneuerbarer Energien und setzt diese in die Tat um
• Mit unseren erfahrenen Fachleuten arbeitest du Seite an Seite und lernst jeden Tag etwas Neues

Was du mitbringen solltest:

• Um diese Ausbildung zu starten, musst du die Schule mit einem Hauptschulabschluss oder höher, erfolgreich abgeschlossen haben
• Du hast Spaß an Technik und handwerklichen Tätigkeiten und bringst auch räumliches Vorstellungsvermögen mit
• Neue Technologien faszinieren dich – besonders im Bereich Sanitär, Heizung und Klima
• Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ein. Dabei bist du immer freundlich und respektvoll im Umgang mit anderen Menschen
• Durch deine guten Deutschkenntnisse kannst dich klar und verständlich ausdrücken, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Außerdem bist du motiviert, lernbereit und hast den Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln

Unser Angebot:

• Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif (TV-L BBiG)
• Spannende überbetriebliche Trainings bei der Handwerkskammer, die deine praktischen Fähigkeiten weiter ausbauen
• Du wirst in verschiedenen Bereichen eingesetzt, um eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln und erhältst exklusive Einblicke in die verschiedenen Prozesse eines modernen Klinikbetriebs
• Nimm an regelmäßigen Workshops mit anderen Auszubildenden des UKS teil und vernetze dich mit Gleichgesinnten
• Für dein leibliches Wohl ist bestens gesorgt: Auf unserem Gelände findest du verschiedene Optionen für leckeres und gesundes Essen – und das zu super Preisen
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
• Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein JobTicket

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Jan Segelbacher, Leiter Dezernat - IV, unter 06841/16-22222 oder per E-Mail an: bewerbung@uks.eu (https://mailto:bewerbung@uks.eu/)

Klingt spannend? Dann bewirb dich bis zum 31.10.2024 über unsere Karriereseite: Publish UKS Homburg [Ausbildungsstellen kaufmännische und gewerbliche Berufe] (uniklinikum-saarland.de) (https://publish.uniklinikum-saarland.de/LS/2046671545/OBS/Information/2654e08b-e38e-4e7f-bbe5-73ef14a69a86?wss_1=esGrid_ObsUebersicht&wss_1_anzahl=10) und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Weitere Informationen

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