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zwei Ausbildungsplätze zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (KfB) (weiblich/männlich/divers) ,
Wir bilden aus!
Im Ministerium für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg (MSGIV) sind zum 1. September 2025 am Dienstort Potsdam
zwei Ausbildungsplätze
zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement [KfB]
(weiblich/männlich/divers)
Kennzahl: MSGIV 52/2024
zu besetzen.
Wofür setzt sich das Ministerium ein?
Das Ministerium für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz (MSGIV) bietet die Möglichkeit, an vielfältigen Themen mitzuarbeiten, die für das alltägliche Leben der Brandenburgerinnen und Brandenburger bedeutsam sind. Soziale Gerechtigkeit, Armutsbekämpfung, die Unterbringung und Integration von Geflüchteten, die Verhinderung und Bekämpfung von Tierkrankheiten und –seuchen sowie die Schaffung von Rahmenbedingungen für eine hochwertige gesundheitliche Versorgung in allen Regionen des Landes sind nur einige der spannenden und gesellschaftlich sehr relevanten Schwerpunktthemen. Auf unserer Homepage www.msgiv.brandenburg.de (http://www.msgiv.brandenburg.de) erfahren Sie mehr.
Langweilige Schreibtischarbeit? Nicht bei uns!
Im MSGIV erwartet Sie eine dreijährige vielseitige und praxisorientierte Ausbildung in einer obersten Landesbehörde. Sie lernen während der Ausbildung verschiedene Arbeitsbereiche kennen, z. B. die Personalverwaltung, den Bereich Organisation und Informationsmanagement sowie den Büroservice in Fachreferaten und im Vorzimmer einer Abteilungsleitung. Auf diese Weise erwerben Sie breit angelegte, praktische Kenntnisse über bürowirtschaftliche Abläufe im Ministerium. Dabei werden Sie von unseren kompetenten und freundlichen Ausbilderinnen und Ausbildern sowie den Betreuerinnen und Betreuern unterstützt, die jederzeit gern weiterhelfen. Wir vermitteln aber nicht nur das ausbildungstypische Fachwissen. Sie werden ermutigt, eigenständig und eigenverantwortlich zu handeln, indem Sie Koordinations- und Organisationsaufgaben übernehmen und an spannenden Projekten mitwirken.
Was bieten wir Ihnen noch?
- zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung/Gleitzeit nach erfolgreicher Probezeit, anlassbezogene Arbeit im Homeoffice)
- ergonomische Büroausstattung und moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung
- Fachlehrgänge und Prüfungsvorbereitungskurse
- die Möglichkeit, ein dreiwöchiges Auslandspraktikum in Zusammenarbeit mit dem Oberstufenzentrum II zu absolvieren
- sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss für ein Firmenticket
- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG):
- im ersten Jahr: 1236,82 Euro,
- im zweiten Jahr: 1.290,96 Euro,
- im dritten Jahr: 1.340,61 Euro brutto.
- eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Schwimmkarten für das Sportbad „blu“, Deskbikes, Teilnahme am Firmenlauf und Drachenbootrennen)
- flexible Urlaubsplanung außerhalb der Berufsschulzeiten
- jährliche Teamtage mit allen Auszubildenden des MSGIV
- die Möglichkeit, im Rahmen der berufstheoretischen Ausbildung am Oberstufenzentrum II in Potsdam eine Zusatzqualifikation als Kauffrau/Kaufmann für internationale Geschäftstätigkeit zu erlangen
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro (brutto) bei Bestehen der Abschlussprüfung
- dauerhafte Einstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechenden Leistungen
Das klingt zu gut, um wahr zu sein? Vertrauen Sie den Stimmen unserer Auszubildenden!
Anna, Auszubildende im 2. Lehrjahr: „Ich finde es toll, dass man während der Ausbildung die Möglichkeit hat, Einblick in viele verschiedene Bereiche zu erlangen. Dadurch ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich und man kann selbst besser einschätzen, was einem gut oder auch weniger gut liegt. Seit dem Start meiner Ausbildung war ich schon im Personalreferat, im Inneren Dienst und bei der IT-Stelle eingesetzt. Die Arbeit im Personalbereich fand ich bisher aufgrund der vielen verschiedenen und interessanten Aufgaben am spannendsten. In Zusammenarbeit mit dem Oberstufenzentrum besteht die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Für mich geht es jetzt für drei Wochen nach Bordeaux, Frankreich. Ich bin schon super aufgeregt und freue mich sehr darauf, die dortige Kultur sowie die Arbeits- und Lebensweise kennenzulernen. Ich bin sehr dankbar dafür, dass ich während meiner Ausbildungszeit die Gelegenheit habe, so eine tolle Erfahrung zu machen.“
Julia, Auszubildende im zweiten Lehrjahr: „Im März 2024 habe ich meine Ausbildung hier im Ministerium begonnen und verkürze diese auf zwei Jahre. Das Gespräch mit unserer Ausbilderin, als ich Ihr meine Idee vorgestellt habe, hat mich in meinem Beschluss bestärkt. Nun habe ich bereits den ersten Teil meiner Abschlussprüfung absolviert und bereite mich auf den zweiten Teil vor. Die Ausbildung ist abwechslungsreich und spannend, man lernt viel Neues und viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen kennen.“
Franziska, Umschülerin zur KfB: „Ich habe im Februar 2022 meine Umschulung begonnen und werde sie nach zweieinhalb Jahren im Frühjahr/Sommer 2025 abschließen. Das MSGIV war mir gegenüber als Umschülerin und alleinerziehender Mutter sehr aufgeschlossen und ermöglichte mir eine Ausbildung in Teilzeit. Auch als schon berufserfahrene Umschülerin sind die Tätigkeiten interessant und abwechslungsreich. Während der Ausbildung werden die Azubis in unterschiedlichen Abteilungen und Aufgabengebieten eingesetzt, sodass ich zum Ende meiner Ausbildung wirklich das Gefühl habe, das Ministerium und die Arbeitsbereiche gut kennengelernt zu haben. Im Moment unterstütze ich im Bereich der Öffentlichen Gesundheitsdienste. Es ist spannend, in die unterschiedlichen sozialen und gesundheitspolitischen Themen des Ministeriums einzutauchen. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre hilft, sich schnell hier wohlzufühlen. Ich bin sehr froh, die Chance für die Umschulung hier im Haus erhalten zu haben."
Was sollten Sie mitbringen, um Ihre berufliche Zukunft im MSGIV zu starten?
- Mittlere Reife/(Fach-)Abitur mit mindestens befriedigenden Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik (die Grundlage für die Noten ist in jedem Fall das Zeugnis der 10. Klasse)
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein ausgeprägtes Sprachverständnis
- Interesse an der Arbeit mit modernen Kommunikationstechniken und EDV-Anwendungen
- Basiswissen in den IT-Standardanwendungen (MS Office)
- Freude an Bürotätigkeiten und Teamarbeit
- Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- freundliches und höfliches Auftreten
Wie können Sie sich bewerben?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 5. November 2024 ausschließlich online über das Portal „Interamt“ einsenden. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte ein Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf, eine Kopie des letzten Schulzeugnisses und bei Fachhochschul- oder Hochschulreife zusätzlich eine Kopie des Zeugnisses der Fachoberschulreife (10. Klasse) sowie ggf. Praktikumsbeurteilungen und Zertifikate bei.
Sie möchten vor der Bewerbung mehr über die Ausbildung im MSGIV erfahren? Wir stehen Ihnen am 9. Oktober 2024 um 13.00 Uhr sowie am 28. Oktober 2024 um 15.00 Uhr zur Beantwortung Ihrer Fragen im Rahmen von Online-Meetings gern zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Teilnahme. Klicken Sie zum angegebenen Zeitpunkt bitte auf den folgenden Link https://bbb.brandenburg.de/msgiv/ang-dqf-877-1wj (https://bbb.brandenburg.de/msgiv/ang-dqf-877-1wj) . Auch außerhalb dieser Termine steht Ihnen bei Fragen zur Stellenausschreibung Frau Pötzsch (0331/8665122) gern zur Verfügung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Fragen per E-Mail an MSGIV-Personal@MSGIV.brandenburg.de (mailto:MSGIV-Personal@MSGIV.brandenburg.de) zu senden.
Was sollten Sie noch wissen?
Es ist vorgesehen, mit Bewerberinnen und Bewerbern, die das o. g. Profil erfüllen, zunächst einen Einstellungstest durchzuführen. Danach werden persönliche Gespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern geführt, die in das engere Auswahlverfahren kommen.
Das MSGIV legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://msgiv.brandenburg.de/msgiv/de/datenschutz/ (https://msgiv.brandenburg.de/msgiv/de/datenschutz/) .
