So­zi­al­ar­bei­ter*in­nen für das An­er­ken­nungs­jahr , Arbeitgeber: Stadt Hannover

für den Heimverbund in den Inobhutnahmen, Tagesgruppen und Jugendhilfeteams im Fachbereich Jugend und Familie.

Der Heimverbund ist eine Einrichtung zur individuellen Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, gemäß §§ 27-42 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII). Als Einsatzgebiete kommen die drei Inobhutnahmeeinrichtungen, die zwei Tagesgruppen oder die drei Jugendhilfeteams in Frage.

Deine Aufgaben

  • Im Bereich Inobhutnahmen: Begleitende Dienste in den rund um die Uhr geöffneten Einrichtungen, eigenständige Übernahme von Diensten nach entsprechender Einarbeitung. Begleitung von jungen Menschen in akuten Krisen, Entwicklung von Zukunftsperspektiven
  • Im Bereich Tagesgruppen: Begleitung der in den Tagesgruppen betreuten Kinder nach Schulschluss, Hausaufgabenhilfe, Freizeitgestaltung, Elternarbeit
  • In den Jugendhilfeteams:Unterstützung und Beratung von Familien und jungen Menschen in Krisensituationen, Kontrollaufträge in 8a-Fällen, Erziehungsberatung, Begleitung bei Behördengängen

Dein Profil und deine Kompetenzen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit B.A. oder einen vergleichbaren Abschluss

Deine Kompetenzen und Fähigkeiten

  • Eine offene wertschätzende Grundhaltung gegenüber den zu betreuenden Kindern, jungen Menschen und anderen Familien
  • Reflexionsgesfähigkeit, Lernbereitschaft und Offenheit in pädagogisch herausfordernden Situationen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse an selbstständiger Arbeit
  • Bereitschaft, die im Studium erlernten theoretischen Inhalte in die Praxis einzubringen
  • Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

  • Die Option der Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner staatlichen Anerkennung
  • Teilnahme an Studientagen, Inhouse-Fortbildungen und Dienstbesprechungen
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
  • Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Reflexionsgespräche sowie eine feste Anleitung
  • Eine verlässliche Unterstützung deiner Arbeit durch engagierte und erfahrene Kolleg*innen
  • Die Möglichkeit auch in anderen Arbeitsbereich zu hospitieren
  • grds. Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dienstrad-Leasing
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sofern eine Einstellung erfolgt, kann bei Bedarf ein Kontakt zur Anmietung eines 1-Zimmer-Apartments (ca. 35 qm inklusive Küchenzeile) genannt werden

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach § 8 TVPöD. Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Anerkennungsjahres mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Yalci (Tel. 0511/168-48501, 51.60.1personal@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Alves (Tel. 0511/168-48433 , sonja.alves@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1224 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Weitere Informationen

Kooperation:

Wir haben für Dich auf dieser Seite Informationen unter anderem von www.service.bund.de zusammengestellt.