Aus­bil­dung zur/zum Ver­wal­tungs­fachan­ge­stell­ten (w/m/d) , Arbeitgeber: Stadt Nürnberg

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Das Auswahlverfahren besteht aus einem Vorstellungsgespräch mit Elementen eines Assessment Centers. Für Deine weitere Planung möchten wir bereits jetzt darauf hinweisen, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist eingehen, da uns Transparenz und Chancengleichheit sehr wichtig sind. Das Auswahlverfahren wird im September 2024 stattfinden. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt in 6 verschiedenen Ämtern der Stadt Nürnberg, den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Berufsschule 9 sowie die Bayerische Verwaltungsschule in Nürnberg. Mehr Informationen über das Berufsbild und die Ausbildung findest Du unter vfak.nuernberg.de.

Einsatzbereich: Fachrichtung Kommunalverwaltung

Das sind Ihre Aufgaben

• Wahrnehmen sinnvoller Aufgaben im öffentlichen Dienst und aktive Mitgestaltung des Zusammenlebens der Bürgerinnen und Bürger
• Kennenlernen abwechslungsreicher möglicher Einsatzorte für die spätere Tätigkeit (mit Ausbildungsabschluss in jedem Amt einsetzbar), z. B. Standesamt, Bürgeramt, Amt für Kultur und Freizeit, Tiergarten, Feuerwehr u. v. m.
• Beraten der Einwohner/innen in den unterschiedlichsten Lebenslagen unter Berücksichtigung der Gesetze und Vorschriften
• Vielfältige Tätigkeiten wie z.B. Anträge auf Sozialleistungen bearbeiten, Sitzungen planen, Berechnung von Gehaltszuschüssen, Projektorganisation
• Wechsel aus Bürotätigkeiten und Kundenkontakt
• Umfassende und praxisbezogene Vermittlung von Kenntnissen und Hintergrundwissen in den Bereichen Rechtslehre, Wirtschaft und Finanzen

Daneben verfügen Sie über

• Verantwortungsbewusstsein sowie Sozial- und interkulturelle Kompetenz
• Gute Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Sorgfalt, Textverständnis und analytische Fähigkeiten
• Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Praktikums- und Arbeitszeugnisse)
• Vorliegen von Deutschkenntnissen in dem Umfang, dass die Inhalte und Arbeiten in der Berufsschule vollständig erfasst und Prüfungen erfolgreich abgelegt werden können

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung sowie sicherer Arbeitsplatz mit Standortgarantie
• Ausbildung an einem Ort: Praktikumsphasen, Berufsschule 9 sowie Bayerische Verwaltungsschule in Nürnberg
• Sehr gute Weiterbildungs- und Karrierechancen (Teilnahme an vielfältigen Seminaren; Option Aufstieg durch Beschäftigtenlehrgang II zur/zum Verwaltungsfachwirt/in ab EG 9b)
• Ausstattung mit eigenem Dienst-Laptop
• ggfs. Teilzeit möglich (unter bestimmten Voraussetzungen, bei Erziehung oder Pflege Angehöriger; Berufs- und Verwaltungsschule in Vollzeit)
• Attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• Bezahlung der für die Ausbildung notwenigen Gesetzestexte (VSV)
• Zahlung eines Lernmittelzuschusses in Höhe von 50 € pro Ausbildungsjahr
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)
• bei Bezug des Deutschlandtickets sind pro Monat 600 Freiminuten für das VAG-Rad inklusive, ab 18 Jahren zusätzlich 15 Freiminuten für E-Scooter der Firma Voi
• Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung

Kontakt

Frau Rahn, Tel.: 0911 / 231 - 22 07 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Hink, Tel.: 0911 / 231 - 78 12 6 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.