Aus­bil­dung zum/zur Not­fall­sa­ni­tä­ter*in (m/w/d) mit der Mög­lich­keit der an­schlie­ßen­den Aus­bil­dung zum/zur Brand­meis­ter*in (m/w/d) , Arbeitgeber: Feuerwehr Kerpen

Das Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Leitstelle des Rhein-Erft-Kreises der Kolpingstadt Kerpen mit rund 150 hauptamtlichen Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung der Wachgruppen jährlich mehrere

Auszubildende zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d)

mit der Möglichkeit der anschließenden Ausbildung

zum/zur Brandmeister*in (m/w/d).

Sie suchen eine Ausbildung, die abwechslungsreich ist und bei der nicht jeder Tag derselbe ist?

Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Hilfsbereitschaft zeichnet Sie aus?

Sie interessieren sich für den Rettungsdienst und auch die Feuerwehr wäre für Sie ein spannendes Aufgabenfeld?

Sie möchten in einem jungen, motivierten und engagierten Team arbeiten?

Sie suchen einen Arbeitgeber, der eine flexible Dienstplangestaltung anbietet?

Sie möchten einen Arbeitgeber, der die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen im Fokus hat und zahlreiche attraktive Zusatzangebote bereitstellt?

Dann richtet sich dieses Ausbildungsangebot an Sie!

Die Feuer- und Rettungswache der Kolpingstadt Kerpen verfügt über mehrere moderne Rettungswagen sowie ein Notarzteinsatzfahrzeug. Neben der Hauptfeuer- und Rettungswache in Kerpen werden derzeit zwei dezentrale Rettungswachen in den Stadtteilen Blatzheim und Brüggen betrieben. Ein moderner Neubau der Rettungswache in Kerpen sowie eine weitere dezentrale Rettungswache im Stadtgebiet sind in der Planung.

Das Einsatzaufkommen beträgt derzeit im Jahr ca. 14.000 Notfalleinsätze im Stadtgebiet Kerpen und über die Stadtgrenzen hinaus.

Ihre schulischen und persönlichen Voraussetzungen

• Mindestens Fachoberschulreife (mittlere Reife) oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss
• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren bestehend aus sportlichen, theoretischen und praktischen Testbestandteilen sowie einem persönlichen Auswahlgespräch
• Die praktische Ausbildung beinhaltet Tätigkeiten in gefahrengeneigten Bereichen. Aus diesem Grund müssen Sie nach Jugendarbeitsschutzgesetz bei Ausbildungsbeginn mindestens das 18. Lebensjahr vollendet haben
• Fahrerlaubnis der Klasse B zu Beginn der Ausbildung
• Physische und psychische Belastbarkeit, besonders in kritischen Situationen
• Interesse anderen Menschen zu helfen
• Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Sensitivität
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Motivation
• Gesundheitliche und körperliche Eignung für die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in nach arbeitsmedizinischer Untersuchung vor Ausbildungsbeginn
• Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Absatz 9 Satz 1 IfSG nachgewiesen werden
• Ihr Führungszeugnis der Belegart „O“ ist bei Beginn der Ausbildung eintragsfrei

Einstellungstermine, Ausbildungsdauer und -ort

Für den Start der dreijährigen Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in steht ein Termin im Jahr zur Verfügung. Dies ist grundsätzlich der 01.09. eines jeden Jahres.

Auswahlverfahren

Für den Ausbildungsbeginn am 01.09. endet die Bewerbungsfrist am 30.11. des Vorjahres.

Informationen zum Ablauf des Auswahlverfahrens finden Sie auf der Internetseite der Feuerwehr Kerpen oder sprechen Sie uns einfach an.

Ausbildungsinhalte und Ausbildungsverlauf

Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Abschnitte. Der praktische Teil der Ausbildung wird in der Feuer- und Rettungswache Kerpen, den dezentralen Rettungswachen sowie in den umliegenden Krankenhäusern absolviert.

Die theoretische Ausbildung findet am Notfallbildungszentrum Eifel-Rur gGmbH (NOBiZ) in Kreuzau-Stockheim statt.

Die Ausbildungsabschnitte werden in Blockform aufeinanderfolgend absolviert. In den praktischen Ausbildungsabschnitten ist die Arbeitszeit auch im Schichtdienst (z.B. an Sonntagen und Wochenfeiertagen und in der Nacht) zu leisten.

Die Ausbildung schließt mit der staatlichen Abschlussprüfung, die aus einem schriftlichen, einem mündlichen und einem praktischen Teil besteht, ab.

Vergütung während der Ausbildung

• Sie erhalten ein monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Pflege. Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt nach Stand 01.03.2024:

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €/Brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €/Brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €/Brutto

• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung

Ihre beruflichen Perspektiven

Die Feuerwehr Kerpen gewährleistet eine qualitativ hochwertige und fundierte Ausbildung durch eine individuelle Betreuung durch kompetente und erfahrene Praxisanleiter*innen und eigenes notärztliches Personal.

Ein moderner Fahrzeugpark, hochwertige medizinische Gerätschaften sowie eine umfassende Ausstattung an Lehr- und Ausbildungsmitteln stehen Ihnen auch über die Ausbildung hinaus zur Verfügung.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Einsatzspektrum, beispielsweise auf den im Stadtgebiet liegenden Bundesautobahnabschnitten der BAB 4 und 61.

Im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in ist – bei Nachweis der körperlichen und gesundheitlichen Eignung – Ihre Ausbildung zum/zur Brandmeister*in im Rahmen einer Laufbahnausbildung (Grundausbildung) unser Ziel.

Neben verschiedenster Funktionen im Rettungsdienst (z.B. Fahrer*in Notarzteinsatzfahrzeug oder Transportführer*in Rettungswagen) sind zahlreiche Funktionen im Brandschutz (z.B. Maschinist*in auf unseren Einsatzfahrzeugen) bis hin zu Führungsaufgaben möglich.

Die Leitstelle des Rhein-Erft-Kreises ist seit dem Frühjahr 2005 an die Hauptfeuerwache der Kolpingstadt Kerpen angegliedert und wird durch Beamtinnen und Beamte der Feuerwehr Kerpen besetzt. Ein späterer Einsatz als Disponent*in in der Kreisleitstelle kann bei entsprechendem Bedarf sowie bei entsprechender Leistung und Qualifizierung optional erfolgen.

Möchten Sie im Anschluss an die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in als Beschäftigte*r im Rettungsdienst verbleiben, ist auch dies grundsätzlich möglich. Im Rettungsdienst haben Sie selbstverständlich ebenfalls die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung. Als Praxisanleiter*in können Sie beispielsweise Ihr Fachwissen an Auszubildende weiterzugeben und wären somit fester Bestandteil des Ausbildungsteams.

Unser weiteres Angebot im Rahmen Ihrer Beschäftigung

• Im Rahmen Ihrer Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in erwerben Sie die Fahrerlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klasse C1
• Durch einen Kooperationsvertrag der Kolpingstadt Kerpen mit dem „Urban Sports Club“ steht Ihnen ein günstiges Angebot an einem vielfältigen Netzwerk von Sport- und Fitnessanbietern im Stadtgebiet Kerpen und darüber hinaus zur Verfügung
• Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood mit Informationen rund um den Aufbau gesunder Routinen, Entspannungsübungen und wertvollem Wissen zum Umgang mit Konflikten, Stress oder Druck
• Als Mitarbeiter*in der Feuerwehr Kerpen haben Sie während der regulären Öffnungszeiten freien Zugang zu den Schwimmbädern der Kolpingstadt Kerpen
• Darüber hinaus bietet die Kolpingstadt Kerpen im Rahmen einer Vereinbarung mit einer Leasinggesellschaft ein attraktives Leasing eines Fahrrades oder eines E-Bikes (Jobradleasing) per Entgeltumwandlung an
• Über die durch die Wachgruppen selbst organisierte Verpflegung besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einem kostengünstigen Mittagessen zum Selbstkostenpreis

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung für den von Ihnen angestrebten Ausbildungsbeginn digital per E-Mail (Dokumente ausschließlich im pdf-Format einreichen) bis spätestens zum jeweiligen Bewerbungsschluss (siehe oben) unter folgender E-Mail-Adresse ein:

bewerbung-feuerwehr@stadt-kerpen.de

Was gehört zur Bewerbung und muss eingereicht werden:

• Bewerbungsschreiben inkl. Hinweise zur Erreichbarkeit per E-Mail und Telefonnummer
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses (höchster Schulabschluss) oder letztes Zeugnis, sofern Sie aktuell noch eine Schule besuchen
• Praktikumsnachweise (sofern vorhanden)
• Immunitätsnachweis bzw. Impfnachweis gegen Masern gemäß § 20 IfSG
• Kopie des Führerscheins oder die Erlaubnis zu begleitetem Fahren ab 17
• Ausgefüllte und unterschriebene Einwilligungserklärung gemäß EU-DSGVO (den Vordruck finden Sie auf der Internetseite der Feuerwehr Kerpen)
• Das Führungszeugnis ist erst vorzulegen, wenn das gesamte Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen wurde und Sie zur Beantragung aufgefordert werden

Die Kolpingstadt Kerpen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Die Ausbildung ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Kolpingstadt Kerpen verwirklicht die interkulturelle Öffnung der Verwaltung und ermuntert deshalb auch Bewerber*innen mit Zuwanderungsbiografie zur Bewerbung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Digitale Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich als pdf-Datei(en) ein, da andere Dateiformate ggfls. nicht geöffnet und nicht eingesehen werden können.

Bitte verzichten Sie auf jegliche Arten von Bewerbungsmappen und senden Sie nur Kopien Ihrer Unterlagen. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren u.a. einen onlinebasierten Einstellungstest vorsieht. Dieser wird in Zusammenarbeit mit dem geva-institut München durchgeführt.

Zur Durchführung des Einstellungstests wird Ihre E-Mail-Adresse benötigt, damit Ihnen ggfls. die entsprechenden Zugangsdaten zugesandt werden können. Bitte fügen Sie diese daher Ihrer Bewerbung unbedingt bei.

Nach Einsenden Ihrer Bewerbung kontrollieren Sie bitte regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach (ggfls. auch den Spam Ordner), da jeglicher Schriftverkehr im Rahmen des Auswahlverfahrens per E-Mail geführt wird.

Durch Ihre Bewerbung erklären Sie sich mit der Weitergabe personenbezogener Daten wie Name, Vorname, Geburtsdatum, Adresse und E-Mail zum Zwecke des Auswahlverfahrens einverstanden.

Sie erklären sich gleichzeitig damit einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Die Daten werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Die Löschung erfolgt automatisch. Eine gesonderte Information erfolgt nicht.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und ggfls. einer Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden durch die Kolpingstadt Kerpen nicht erstattet.

Weitergehende Informationen rund um die Feuerwehr Kerpen finden Sie auf der Homepage der Feuerwehr Kerpen sowie in allen Social-Media-Kanälen.

Weitere Informationen

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