Rei­ni­gungs­kraft (m/w/d) am Stand­ort Vier­sen für die LVR-Kran­ken­h­aus­zen­tral­wä­sche­rei , Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland

Reinigungskraft (m/w/d) am Standort Viersen

für die LVR-Krankenhauszentralwäscherei

Stelleninformationen

  • Standort: Viersen
  • Einsatzstelle: LVR-Krankenhauszentralwäscherei
  • Vergütung: E1 TVöD
  • Arbeitszeit: Teilzeit
  • Unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 30.06.2024
  • Referenzcode: J000009413

Das sind Ihre Aufgaben

  • Reinigung von Räumlichkeiten und Mobiliar
  • Reinigung von Fluren, Türen und Böden sowie Sanitäranlagen inkl. Müllentsorgung
  • Kontrollieren der Sauberkeit und Hygiene in Ihrem Arbeitsbereich
  • Einhalten der Hygiene- und Reinigungsrichtlinien

Das bieten wir Ihnen

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Renten- und Lebensphasen Beratung
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Rabattaktionen für Mitarbeitende
  • Tarifliche Bezahlung (TVöD)
  • Mitarbeitendenfest

Das bringen Sie mit

Erforderlich

  • Zuverlässiges und selbständiges Arbeiten
  • körperliche Belastbarkeit

Wünschenswert

  • Erfahrung im Reinigungsbereich
  • Freundliches Auftreten
  • Hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft

Sie passen zu uns, wenn...

  • ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
  • ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
  • ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Die LVR-Krankenhauszentralwäscherei (LVR-KHZW) versorgt hauptsächlich ca. 30 zum Landschaftsverband Rheinland gehörende Einrichtungen des Gesundheitswesens mit rund 250 Ver- und Entsrogungsstellen. An den Betriebsstätten in Bedburg-Hau und Viersen sind insgesamt ca. 140 Mitarbeitende tätig. Sie ist ein anerkannter Integrationsbetrieb gemäß §§ 215 ff. SGB IX. Die LVR-KHZW ist textiler Vollversorger mit einem umfassenden Leistungsprofil.

Als etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team möchten wir eine engagierte Mitarbeiterin/einen engagierten Mitarbeiter finden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Norbert Hagedorn

Werkleiter

02821 811800

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben und Lebenslauf bei.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen

Kooperation:

Wir haben für Dich auf dieser Seite Informationen unter anderem von www.service.bund.de zusammengestellt.