Menü
Suche
Ausbildung/Studium: 3 Praxisintegrierte Ausbildungsplätze zur/zum staatlich anerkannten Kinderpflegerin/Kinderpfleger – PIA-Ausbildung (w/m/d) ,
Stadt Moers A U S B I L D U N G S A N G E B O T 2 0 2 5
Moers bietet mehr
Wohn-, Kultur- und Einkaufsstadt, liebevoll restaurierte Altstadt, zentral gelegenes Schloss mit Schlosspark, kulturelle Highlights, Traditionsveranstaltungen, fahrradfreundliches Wegenetz und sportliche Angebote für Bewegung und Aktivität.
Die Stadt Moers ist kommunaler Dienstleister in folgenden Bereichen:
Schule und Sport, Planung, Bauen und Wohnen, Jugend, Soziales, Sicherheit und Ordnung, Personal und Organisation, Finanzen, Kultur und Bildung, Einwohnermeldewesen, Zentrales Gebäudemanagement.
Ausbildung/Studium: 3 Praxisintegrierte Ausbildungsplätze zur/zum staatlich anerkannten Kinderpflegerin/Kinderpfleger – PIA-Ausbildung (w/m/d)
Die praktische Ausbildung findet in einer der 17 städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Moers statt; die theoretische Ausbildung am Hermann-Gmeiner-Berufskolleg.
Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:
- Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben,
- Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung,
- betriebliche Altersvorsorge,
- vermögenswirksame Leistungen,
- gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung,
- gutes Betriebsklima.
Ausbildungsvergütung derzeit:
1. Ausbildungsjahr rd. 1.186,91 EUR/brutto/mtl.
2. Ausbildungsjahr rd. 1.241,25 EUR/brutto/mtl.
Sofern künftig eine tarifliche Regelung zur Vergütung getroffen wird, findet diese vorrangig Anwendung.
Einstellungstermin: 01.08.2025
Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
Einstellungsvoraussetzung: Anmeldebestätigung der Kooperationspartnerschule Hermann-Gmeiner-Berufskolleg. Die Schule prüft die Eingangsvoraussetzungen und stellt eine Bescheinigung aus. Diese kann bis zum Bewerbungsschluss der Schulen nachgereicht werden.
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh vom Fachbereich 10 - Jugend (02841 / 201-786) gerne zur Verfügung. Sofern Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Laura Busch (Telefon: 02841 / 201-361) oder Julia Küchler (Telefon: 02841 / 201-316) vom Fachbereich 3 – Interner Service.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Bewerber/innen, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 22.09.2024 online über den angegebenen Link und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.
Der Bürgermeister, Fachbereich 3 – Interner Service, 47439 Moers
