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Ausbildungsplatz zum*zur Stadtsekretäranwärter*in (m/w/d) ,
Bei der Stadt Schwelm ist zum 01.08.2025 zwei Ausbildungsstellen zu besetzen:
Stadtsekretäranwärter*in (m/w/d)
Die Stadt Schwelm bietet die Ausbildung als Stadtsekretäranwärter*in an, die sich aus fachpraktischen und theoretischen Teilen zusammensetzt. Während der 2-jährigen Ausbildung sind Sie „Beamter*Beamtin auf Widerruf“ und lernen an dem Südwestfälischen Studieninstitut in Hagen die fachtheoretischen Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch fachpraktische Einsätze in den verschiedenen Fachbereichen und Ämtern der Stadt Schwelm ergänzt werden.
Ausbildungsdauer:
- 2 Jahre (Beginn 01.08.2025)
Ausbildungsorte:
- Fachtheoretische Ausbildung am Südwestfälischen Studieninstitut in Hagen
- Fachpraktische Ausbildung in den verschiedenen Fachbereichen und Ämtern der Stadt Schwelm
Ausbildungsverlauf:
Die Ausbildung gliedert sich in mehrere Bereiche mit
- Praxisabschnitten in verschiedenen Ämtern der Stadt Schwelm wie z.B. Organisation, Personalmanagement, Finanzmanagement, Leistungsverwaltung, Ordnungsverwaltung und Fachtheoretische Ausbildung an dem Südwestfälischen Studieninstitut Hagen: Zunächst im Blockunterricht (Dauer 2,5 Monate), daraufhin folgt einmal wöchentlicher Unterricht für die Dauer eines Jahres (mit beispielsweise folgenden Fächern: Staats-und Verwaltungsrecht, Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Personal und Organisation, Kommunales Finanzmanagement).
Anschließend folgt ein weiterer Blockunterricht (Dauer 3 Monate), welcher mit der darauffolgenden Laufbahnprüfung abschließt.
Ausbildungsvergütung:
Während der gesamten Ausbildungsdauer werden Anwärter*innenbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW gezahlt. Diese betragen derzeit 1.499,78 € (brutto). Darüber hinaus werden u.a. vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
Einstellungsvoraussetzungen:
- mind. Fachoberschulreife
- Deutsche*r im Sinne des Art. 116 Grundgesetz oder
- Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder Staatsangehörigkeit eines Drittstaates mit vertraglichem Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen (§ 7 BeamtStG)
- gesundheitliche und charakterliche Eignung
- soziale Kompetenz
- gute Noten in Deutsch und Mathematik
- Interesse an Rechtsvorschriften sowie deren Anwendung
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- eine Ausbildung im Beamtenverhältnis
- abwechslungsreiche Praxisabschnitte
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Reisekostenerstattung nach dem Reisekostenrecht NRW
- attraktive Arbeitsbedingungen wie z.B. moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen
Eine Übernahme nach erfolgtem Ausbildungsabschluss ist grundsätzlich vorgesehen.
Der Ausbildungsberuf kann bei der Stadt Schwelm auch in Teilzeit absolviert werden. Bitte sprechen Sie uns an.
Vor der Einstellung haben die Bewerber*innen an einem Auswahlverfahren teilzunehmen, welches aus einer schriftlichen Eignungsprüfung sowie einem Vorstellungsgespräch besteht. Der Einstellungstest wird am 12.11.2024 stattfinden.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.
Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.
Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Dies ermöglicht eine kürzere Reaktionszeit und schont die Umwelt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen richten Sie daher bitte per E-Mail als PDF an bewerbungen@schwelm.de oder online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de bis zum 29.10.2024 an uns.
Einen direkten Link zu dieser Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage.
Schriftliche Bewerbungsunterlagen übersenden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.
Wir bitten um Verständnis, dass ggfls. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.
Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Gräfe (Tel. 02336/801-215).
