Menü
Suche
Ausbildungsplatz zum*zur Notfallsanitäter*in ,
Die Stadt Schwelm, Kreisstadt des Ennepe-Ruhr-Kreises, ist die südwestliche „Pforte Westfalens“. Umgeben von schöner Natur bietet Schwelm ein vielfältiges Angebot von privaten und öffentlichen Dienstleister*innen. Als flächenkleinste Stadt Nordrhein-Westfalens ist Schwelm die Stadt der kurzen Wege mit optimaler Verkehrsanbindung. Im Fachbereich 210 – Bürgerservice / Feuerwehr im Bereich der Feuerwehr/des Rettungsdienstes ist zum 01.10.2025 eine Ausbildungsstelle als
„Notfallsanitäter*in (m/w/d)“
zu besetzen.
Die Stadt Schwelm verfügt über eine freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften. Sie nimmt Aufgaben im abwehrenden Brandschutz, in der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst mit einem RTW und zwei NEF wahr.
Sie erwartet ein Team von 45 hauptamtlichen und ca. 120 freiwilligen Kräften.
Ausbildungsdauer:
- 3 Jahre (Beginn 01.10.2025)
Ausbildungsverlauf:
Die Ausbildung findet an drei unterschiedlichen Lernorten statt
- Blockunterricht an der DRK-Rettungsdienstschule in Dortmund
- Praxisabschnitt in der Klinik und in der Lehrrettungswache
Ausbildungsvergütung:
Tarifliche Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst – Besonderer Teil Pflege (TVAöD-Pflege):
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € (brutto)
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € (brutto)
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € (brutto)
Einstellungsvorrausetzungen:
- Vollendung des 18. Lebensjahres
- mindestens Fachoberschulreife
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie volle körperliche Einsatzfähigkeit
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- die Bereitschaft den Führerschein der Klasse C1 zu erwerben
- die Bereitschaft Schichtdienst zu leisten
- überdurchschnittliche Motivation und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- attraktive Ausbildungsvergütung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZKV)
- Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen
- kostenfreier Eintritt in das städtische Hallenbad
Bitte bewerben Sie sich bei Interesse bis zum
01.10.2024
online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de. oder per E-Mail als PDF an bewerbungen@schwelm.de an Frau Manscheid.
Einen direkten Link zu dieser Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage.
Vor der Einstellung haben die Bewerber*innen an einem Auswahlverfahren teilzunehmen, welches aus einer sportlichen und schriftlichen Eignungsprüfung sowie einem Vorstellungsgespräch besteht.
Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Dies ermöglicht eine kürzere Reaktionszeit und schont die Umwelt.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.
Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungsunterlagen übersenden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.
Wir bitten um Verständnis, dass ggfls. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.
Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die stellv. Feuerwehrleiter Herrn Dag (Tel. 02336/916802) oder bei Verfahrensfragen an Frau Manscheid (Tel. 02336/801-210).
