Poser une candidature sans passeport allemand
Travailler dans la fonction publique sans passeport allemand ? Pas de soucis : Rejoins-nous. Pour l’Allemagne. Pour toi.
Motivation, enthousiasme et performance : c’est ce qui compte pour nous ! La fonction publique bénéficie de personnes de toutes les nationalités – après tout, en tant qu’administration moderne, nous travaillons pour une Allemagne diversifiée.
L’administration fédérale te propose plus de 130 formations professionnelles différentes. Sur la page Unsere Stellen (Nos postes), tu trouveras tous les postes d’apprenti vacants et leurs descriptions. Découvre ce qui nous distingue en tant qu’employeur et les perspectives que nous pouvons offrir sur notre page « Das sind wir » (Qui sommes-nous) ?
Dans l’administration fédérale, par exemple, tu peux faire carrière en tant que fonctionnaire ou travailler comme agent contractuel.
Tu n’as pas de passeport allemand ?
Si tu n’as pas de passeport allemand, les informations suivantes sont importantes :
Tu es citoyen d’un État membre de l’Union européenne (citoyen de l’UE) ou de l’Islande, du Liech-tenstein, de la Norvège (citoyen de l’EEE) ou de la Suisse ?
Tu peux y travailler à la fois comme agent contractuel et comme fonctionnaire. Il existe quatre parcours de carrière différents pour les fonctionnaires : de la catégorie D à A.
Tu n’es pas originaire d’un des pays mentionnés ci-dessus, mais d’un pays dit tiers ?
- Des personnes de toutes les nationalités peuvent travailler dans l’administration fédérale en tant qu’agent contractuel. L’important, c’est ce qui suit : ton titre de séjour doit te permettre d’exercer une activité rémunérée. L’autorité en charge des étrangers de ton lieu de résidence peut répondre à toutes tes questions.
- Si tu es encore à l’étranger, une représentation diplomatique allemande (ambassade ou consulat général) est ton premier interlocuteur pour tout ce qui concerne les visas et les permis de séjour à des fins de formation. Si tu es citoyen d’Australie, d’Israël, du Japon, du Canada, de la République de Corée, de la Nouvelle-Zélande ou des États-Unis, tu peux entrer en Allemagne sans visa. Tu peux demander le permis de séjour dont tu as besoin pour commencer ta formation dans les trois mois suivant ton entrée en Allemagne.
Bon à savoir !
Avec certains titres de séjour, tu obtiens par exemple l’autorisation de travailler de manière quasi automatique pour :
- le permis de séjour pour les ressortissants turcs conformément à l’article 4, paragraphe 5, de la loi allemande sur le séjour ou
- le permis de séjour conformément à l’article 25, paragraphe 1 ou paragraphe 2 de la loi al-lemande sur le séjour,
- pour les personnes dont le droit d’asile a été reconnu ou qui ont obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire et qui sont donc en possession d’un permis de séjour en vertu de l’article 25, paragraphe 1 ou 2, de la loi allemande sur le séjour. Cette règle s’applique également aux titulaires d’un permis de séjour aux fins de regroupement familial en vertu des articles 28 à 36 de la loi allemande sur le séjour.
Le permis d’établissement et le permis de séjour permanent sont des titres de séjour illimités et te permettent de travailler sans restriction.
Quelles sont les options qui s’offrent aux membres de ta famille ?
Tu n’es pas citoyen de l’UE, mais ton conjoint l’est ? Il est important que tu le saches : les membres de la famille des citoyens de l’UE ou de l’EEE reçoivent l’attestation du droit de séjour sous la forme d’une carte de séjour. Les membres de la famille de ressortissants suisses reçoivent une autorisation de séjour déclaratoire.
En ce qui concerne les ressortissants de pays tiers : les époux, conjoints ou enfants qui n’ont pas encore atteint l’âge de 21 ans ou qui bénéficient d’une pension alimentaire ont les mêmes droits que leurs parents ou époux ou conjoints.
Cela semble compliqué ? Pour toute question, n’hésite pas à t’adresser à l’autorité en charge des étrangers de ton lieu de résidence ou, si tu résides à l’étranger, à la mission allemande à proximité.