Notre offre de formation , Travailler dans l’administration fédérale
Cuisinière, assistant administratif ou mécatronicienne automobile ? L’administration fédérale te propose une grande variété de métiers et de formations professionnelles. Au total, tu peux choisir parmi plus de 130 formations professionnelles reconnues par l’État. Chaque ministère fédéral a un grand nombre d’autorités qui lui sont subordonnées. Tu peux trouver ces autorités dans tous les Länder – même près de chez toi !
Tu veux partir à l’étranger ?
Cette possibilité t’est déjà offerte pendant ta formation dans la plupart de nos autorités avec « Erasmus+ » ou « Ausbildung weltweit » (Formation dans le monde entier) ! Tu peux également effectuer des missions à l’étranger au sein de certaines autorités plus tard dans ta vie professionnelle.
Qu’exige une carrière dans l’administration fédérale ? En règle générale, un diplôme scolaire intermédiaire qualifiant (Qualifizierenden Mittelschulabschluss), un diplôme de fin de scolarité du second degré (mittleren Schulabschluss) ou d’une formation professionnelle déjà achevée. L’administration fédérale emploie à la fois des agents contractuels et des fonctionnaires.
Tu souhaites vraiment faire carrière dans la fonction publique ? Alors, tu peux être intéressé(e) par l’une des quelque 30 filières de formation destinées aux fonctionnaires de l’administration fédérale. Dans ce domaine aussi, nous proposons un large éventail de possibilités. Selon tes centres d’intérêt, tu peux, par exemple, choisir un poste administratif dans l’administration générale et interne du gouvernement fédéral ou postuler à la police fédérale ou à l’office fédéral de la police criminelle. Qu'il s’agisse du service météorologique basé sur les sciences naturelles ou des douanes : les fonctionnaires bénéficient des nombreuses possibilités offertes par l’administration fédérale.
En Allemagne, il existe quatre carrières dans la fonction publique :
- fonctionnaire de catégorie D
- fonctionnaire de catégorie C
- fonctionnaire de catégorie B
- fonctionnaire de catégorie A
La règle générale suivante s’applique pour le recrutement : Plus ton diplôme de fin de scolarité est élevé, plus tu peux intégrer un service supérieur.
- fonctionnaire de catégorie D (diplôme scolaire intermédiaire)
- fonctionnaire de catégorie C (diplôme scolaire intermédiaire, diplôme de formation inter-médiaire)
- fonctionnaire de catégorie B (brevet d’études professionnelles, baccalauréat professionnel / baccalauréat général)
- fonctionnaire de catégorie A (études universitaires achevées)
Tu peux faire carrière au sein de la fonction publique si tu es citoyen de l’un des pays suivants : Allemagne, États membres de l’UE (citoyens de l’UE), Islande, Liechtenstein, Norvège (citoyens de l’EEE) ou Suisse. Pendant la formation, tu es fonctionnaire ou fonctionnaire à titre précaire.
Ce qui est important ! Des personnes de toutes les nationalités peuvent être embauchées comme agents contractuels.
Si tu n’as pas la nationalité d’un des pays susmentionnés, tu dois noter ce qui suit : Ton titre de séjour doit te permettre d’exercer une activité rémunérée. Pour certains titres de séjour, c’est automatiquement le cas, par exemple avec un permis d’établissement. L’autorité en charge des étrangers de ton lieu de résidence peut bien te conseiller à ce sujet.
Si tu possèdes un diplôme étranger de fin de scolarité, tu dois généralement le faire reconnaître. Le portail « Anerkennung in Deutschland » (Reconnaissance en Allemagne) t’explique comment faire. Tu dois également avoir des connaissances suffisantes en allemand. Renseigne-toi auprès d’une autorité de ton choix sur le niveau de langue dont tu as besoin pour ta demande.
De bonnes perspectives dans l’administration fédérale
Personne ne s’ennuie dans l’administration fédérale ! Tu souhaites passer de la catégorie de fonc-tionnaire C à la catégorie B ? Grâce à une formation continue et à une qualification intensive, nous te permettons de gravir les échelons. Nous offrons également de nombreuses possibilités d’avancement aux agents contractuels. Chaque autorité dispose de services particuliers qui aident à l’avancement de leurs collaborateurs de manière très ciblée et individuelle. Ceux qui le souhaitent peuvent également intégrer d’autres autorités, y compris les ministères.