Aplikowanie o pracę bez niemieckiego paszportu
Praca w sektorze publicznym bez niemieckiego paszportu? Bardzo proszę: Dołącz do nas. Dla Niemiec. Dla Ciebie.
Dla nas liczy się motywacja, entuzjazm i wydajność! Sektor publiczny korzysta z ludzi wszystkich narodowości ‒ w końcu jako nowoczesna administracja pracujemy dla zróżnicowanych Niemiec.
Administracja federalna oferuje Ci ponad 130 różnych możliwości kształcenia zawodowego. Na stronie Nasze oferty znajdziesz wszystkie wolne miejsca praktycznej nauki zawodu wraz z opisem. Zasięgnij informacji na stronie To my, co nas wyróżnia jako pracodawcę i jakie perspektywy Ci oferujemy!
W administracji federalnej można na przykład obrać karierę urzędnika państwowego lub pracować jako pracownik najemny.
Jeżeli nie posiadasz niemieckiego paszportu, ważne są dla Ciebie następujące informacje:
Jesteś obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej (obywatel UE) lub Islandii, Liechtensteinu, Norwegii (obywatel EOG) bądź Szwajcarii?
Możesz wówczas pracować zarówno jako pracownik najemny, jak i wybrać ścieżkę kariery urzędniczej. Istnieją cztery różne ścieżki kariery dla urzędników: służba najniższego szczebla, służba średniego szczebla, służba wyższego szczebla, służba najwyższego szczebla.
Nie pochodzisz z żadnego z wyżej wymienionych krajów, ale z tzw. kraju trzeciego?
- Osoby wszystkich narodowości mogą pracować w administracji federalnej jako pracownicy najemni. Ważną rzeczą jest tutaj: Twoje zezwolenie na pobyt musi uprawniać do wykonywania pracy zarobkowej. Urząd do spraw cudzoziemców w Twoim miejscu zamieszkania udzieli Ci kompetentnej porady we wszystkich kwestiach tym zakresie.
- Jeżeli przebywasz jeszcze za granicą, w przypadku pytań dotyczących wiz i zezwoleń na pobyt w celach edukacyjnych należy zwrócić się do niemieckiej placówki dyplomatycznej (ambasady lub konsulatu generalnego). Jeśli jesteś obywatelem Australii, Izraela, Japonii, Kanady, Republiki Korei, Nowej Zelandii lub USA, możesz wjechać bez wizy. W ciągu trzech miesięcy od wjazdu do Niemiec możesz złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt, które jest niezbędne do rozpoczęcia nauki.
Dobrze wiedzieć!
W przypadku niektórych zezwoleń na pobyt pozwolenie na pracę zarobkową otrzymasz quasi automatycznie, jak np. w przypadku:
- zezwolenia na pobyt dla obywateli tureckich zgodnie z § 4 ust. 5 Ustawy o pobycie lub,
- zezwolenia na pobyt zgodnie z § 25 ust. 1 lub 2 Ustawy o pobycie,
- osób, które zostały uznane za uprawnione do azylu lub którym przyznano status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą i które w związku z tym posiadają zezwolenie na pobyt zgodnie z § 25 ust. 1 lub 2 Ustawy o pobycie. Dotyczy to również posiadaczy zezwolenia na pobyt do celów łączenia rodzin zgodnie z §§ 28-36 Ustawy o pobycie.
Zezwolenie na osiedlenie się i zezwolenie na pobyt stały są nieograniczonymi zezwoleniami na pobyt i pozwalają na pracę bez ograniczeń.
Jakie możliwości mają członkowie rodziny?
Nie jesteś obywatelem UE, ale Twój partner jest? W takim razie ważne jest dla Ciebie, że: członkowie rodzin obywateli UE lub EOG otrzymują zaświadczenie o prawie pobytu w formie karty pobytu. Członkowie rodzin obywateli szwajcarskich otrzymują deklaratywne zezwolenie na pobyt.
W odniesieniu do państw trzecich obowiązuje: małżonkowie, partnerzy lub dzieci, które nie ukończyły 21. roku życia lub są na utrzymaniu, mają takie same prawa jak ich rodzice, małżonkowie lub partnerzy życiowi.
Brzmi skomplikowanie? Ze wszystkimi pytaniami zwracaj się do Urzędu ds. cudzoziemców w Twoim miejscu zamieszkania lub, jeśli przebywasz za granicą, do niemieckiej placówki dyplomatycznej.